Workshop overzicht

Als planner heb je verschillende taken waar je de hele dag mee bezig kunt houden. Maar welke taken zijn nou echt van belang om een goede planning neer te zetten? En nog belangrijker: een planning die haalbaar en realistisch is? In mijn brede aanbod van workshops ontdek je alle kennis, vaardigheden en kunde om als planner te excelleren.

Voor het complete traject kies je voor het Gouden Driehoek Training Traject.

Nieuw bij FlexConnectie: Blended Training. Dit is een complete leergang van zowel online als offline trainingen.

Weet je niet welke workshop het beste bij jouw organisatie past? Neem dan contact op, zodat we tot een passend pakket voor jou komen.

Het Gouden Driehoek Training Traject

 

Voor het optimaal laten verlopen van het planproces is het van belang dat alle stakeholders commitment geven op gemaakte keuzes en afspraken binnen het planproces. In eerste instantie valt te denken aan de Gouden Driehoek;

GoudenDriehoek
  • de planners,
  • de managers
  • en de medewerkers.

Hiervoor is het Gouden Driehoek Trainings Traject ontwikkeld. Door deze integrale aanpak ontstaat er binnen deze driehoek een vruchtbare bodem tot een duurzame samenwerking door het creëren van begrip en bewustwording.

Planners

Leidinggevenden

w

Medewerkers

Liever een combinatie van online en offline leren? Dan is de Blended Training iets voor jou (scroll naar beneden).

Nieuw bij FlexConnectie: Blended Training

Krijg je de personeelsplanning en interne flex maar niet op orde? Zorgt dit voor onrust bij de medewerkers en cliënten? Is er sprake van ”weglekkend” geld en tijd kijkend naar de processen? 

Alle kennis over interne flexibiliteit en personele planning die je altijd al wilde hebben. Nu eindelijk terug te vinden in deze unieke, compacte, complete en overzichtelijke blended training! 

Kijk snel wat deze training precies inhoudt en wat jou dit gaat opleveren of bekijk hieronder de demo.

Referentie Jos Otter, Manager HRM Zorggroep Apeldoorn eo.

"Nanna is in staat om in een complexe verandering het talent van mensen te laten groeien. Op inhoud neemt ze haar klanten mee in nieuwe mogelijkheden. Nana verwerft zich als persoon heel snel een positie vanuit samenwerking. Het was een mooie periode!'' aldus Jost...

Resultaat Skar Kinderopvang, Frans Lausberg

  Bekijk de video en ontdek hoe Frans Lausberg van Skar Kinderopvang heeft ervaren.

Referentie: Ellen Bol Pro Persona

Twee maal had ik de eer om een opdracht te doen voor Pro Persona. De eerste opdracht was om van een ''afvalputje met 20 mensen'' een goedlopend professioneel flexbureau op te zetten. Na 2 jaar vertrok ik nadat we 150 flexkrachten aan het werk hadden op bijna alle...

Ton Sipkens GGNet

"Nana startte indertijd bij ons bestaande interne flexbureau. Haar opdracht was om het flexbureau binnen een half jaar zo op poten te krijgen dat het rendabel zou zijn. Zij heeft veel zaken moeten oplossen, vooral de beeldvorming over de flexers en over het flexbureau...