06-02-20
Terugkijkend op de afgelopen 14 jaar als Interim Manager Planning en Flex binnen de Zorg kan ik een aantal belangrijke actuele issues duiden: Het flexbureau is vaak nog een losse entiteit binnen de zorginstelling, of bestaat (nog) niet De processen rondom personele...
28-01-20
In mijn vorige blog omschreef ik een voorbeeld waarbij de organisatie werkt met decentrale roosteraars. In deze blog maakt het niet zoveel uit voor welke vorm is gekozen, het draait specifiek om de Planner/Roosteraar. Of de planning Centraal, Decentraal of Hybride is...
28-01-20
Begin december heb ik een presentatie gegeven in samenwerking met WGV Zorg en Welzijn in Deventer. De presentatie is voor leerdoeleinden opgenomen in geplaatst in het Leer- en ontwikkelhuis van de Werkgeversvereniging. De gele bolletjes geven het begin van een nieuw...
23-01-20
Bij het bepalen voor welke vorm van interne flexibiliteit en personele planning er gekozen gaat worden, kom je als organisatie al direct op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau een aantal lastige keuzes tegen. Want wat is de visie van de organisatie? En...
15-01-20
Vanaf nu ben ik ook officieel geregistreerd in het Centraal Register Kort Beroeps Onderwijs (CRKBO). Dat betekent dat mijn trainingen vrijgesteld zijn van BTW. Wel zo aantrekkelijk voor zorg en welzijn instellingen.
13-01-20
Ook dit filmpje hebben we opgenomen in samenwerking met de WerkGeversVereniging Zorg en Welzijn, in aanloop naar de Masterclass over dit onderwerp. Zie hier de andere opname van de samenwerking met WerkGeversVereniging Zorg en...
