Ik zou half maart starten bij RIBW als projectleider planning en roosteren, door de corona crisis hebben we dit verplaatst naar 1 september. Bedankt voor het vertrouwen, ik heb er zin in!
Samen met de thuiszorgorganisatie Beter Thuis Wonen starten we op korte termijn de online leergang op. Ik ben heel blij met deze samenwerking. En bedankt voor het vertrouwen!
Jaren is er flink bezuinigd in de zorg. Daarom werd er veelal gestuurd op uren en diensten werden steeds meer ingekort. In de wandelgangen de zogenaamde kaasschaafmethode genoemd. Hierdoor werden ook de bezettingseisen steeds naar beneden aangepast. Zo over het...
Wanneer de meerwaarde is (h)erkend om interne flex en personele planning (verder) te professionaliseren, zijn bij de uitvoering hiervan om te beginnen deze tweetal punten belangrijk; Is de professionalisering bepaald door strategisch, tactisch en operationeel niveau?...
Terugkijkend op de afgelopen 14 jaar als Interim Manager Planning en Flex binnen de Zorg kan ik een aantal belangrijke actuele issues duiden: Het flexbureau is vaak nog een losse entiteit binnen de zorginstelling, of bestaat (nog) niet De processen rondom personele...
In mijn vorige blog omschreef ik een voorbeeld waarbij de organisatie werkt met decentrale roosteraars. In deze blog maakt het niet zoveel uit voor welke vorm is gekozen, het draait specifiek om de Planner/Roosteraar. Of de planning Centraal, Decentraal of Hybride is...
