28-04-20
Door het ontstaan en de ontwikkeling van het corona virus worden we ineens geconfronteerd met een nieuwe bijna surrealistische realiteit waarin iedereen zijn weg moet (uit)vinden. Wat planners, flex coördinatoren en HR-managers zeggen over deze tijd is dat: De...
05-03-20
Fijn dat er al een verschil waarneembaar is tussen nu en 14 jaar geleden als je kijkt naar de beeldvorming van de flexkracht. Steeds meer wordt deze ‘’oproeper’’ een volwaardige flexKRACHT. De komst van de WAB versterkt dit ook. Toch is het helaas nog regelmatig nodig...
05-03-20
Ik zou half maart starten bij RIBW als projectleider planning en roosteren, door de corona crisis hebben we dit verplaatst naar 1 september. Bedankt voor het vertrouwen, ik heb er zin in!
05-03-20
Samen met de thuiszorgorganisatie Beter Thuis Wonen starten we op korte termijn de online leergang op. Ik ben heel blij met deze samenwerking. En bedankt voor het vertrouwen!
25-02-20
Jaren is er flink bezuinigd in de zorg. Daarom werd er veelal gestuurd op uren en diensten werden steeds meer ingekort. In de wandelgangen de zogenaamde kaasschaafmethode genoemd. Hierdoor werden ook de bezettingseisen steeds naar beneden aangepast. Zo over het...
13-02-20
Wanneer de meerwaarde is (h)erkend om interne flex en personele planning (verder) te professionaliseren, zijn bij de uitvoering hiervan om te beginnen deze tweetal punten belangrijk; Is de professionalisering bepaald door strategisch, tactisch en operationeel niveau?...
