Een integrale aanpak Loont!

Een integrale aanpak Loont!

Er worden veel initiatieven genomen binnen de zorg om ervoor te zorgen dat er meer instroom gerealiseerd wordt en minder uitstroom ontstaat. Ook een hoog ziekteverzuim is (gelukkig) vaak een belangrijk aandachtspunt voor de organisatie waar acties op worden gezet....
En Door!

En Door!

Voordat ik echt vakantie neem wil ik de afgelopen periode nog ff bespiegelen. Man, wat een schrik toen Corona als een soort tsunami door de wereld en ons leven golfde. Eerlijk gezegd heb ik de eerste twee weken, nadat  mijn trainingen, opdrachten en andere leuke...

Digitale mini-workshops!

Doe je 15 en 17 juni ook mee met deze digitale miniworkshops? Ze zijn tijdens de lunch gepland van 12.15 tot 13.00u. check hier het filmpje over de inhoud van de workshops. https://vimeo.com/user117331127/review/426939592/21bcf6bc75. Tip: markeer de link en klik op de...
Masterclass voor de WGV Zorg en Welzijn

Masterclass voor de WGV Zorg en Welzijn

In samenwerking met de WGV verzorgde ik een masterclass ”meerwaarde interne flex en personele planning”voor de deelnemers van de werkgeversvereniging zorg en welzijn in Deventer. klik hier op de link om de opname te bekijken. Je kunt per onderwerp...

Digitale mini workshops!

Doe je ook mee met deze twee digitale miniworkshops? Ze zijn de moeite waard, zelfs wanneer je denkt dat je eigenlijk geen tijd hebt! Als planner zit je in het speelveld waarin je de balans moet vinden tussen wensen van de medewerkers, belangen van de organisatie en...
Vicieuze Oplossingscirkel!

Vicieuze Oplossingscirkel!

De blogs die ik post gaan op inhoud meestal direct over interne flex en personele planning. Omdat hier mijn ervaring en expertise ligt. Maar onderwerpen die raakvlakken hebben met het goed regelen van flex en planning zijn bijvoorbeeld de medewerkerstevredenheid en...